După reorganizarea Poliţiei Locale şi concedierea mai multor persoane, actualul primar a iniţiat un proiect de hotărâre care vizează modificarea coeficientului de salarizare pentru şeful instituţiei, pensionarul special Cristinel Rădoi. În fapt, este vorba despre creşterea salariului acestuia din urmă, care încă încasează şi pensie specială MAI. Rădoi este direct vizat de hotărârea Guvernului care interzice cumulul pensie-salariu la stat şi pentru a rămâne pe funcţie ar trebui să renunţe la 85% din pensie.
Astfel, potrivit unui proiect de hotărâre care urmează să ajungă pe masa consilierilor locali, coefincientul de salarizare al lui Cristinel Rădoi creşte de la 5,14 la 7,00. Motivarea oficială a acestei modificări este reorganizarea instituţiei, care din serviciu public a redevenit direcţie, iar Rădoi a devenit director şi şef serviciu.
Rădoi a ocupat funcții importante în MAI, fiind adjunct al IPJ Olt și lucrător în cadrul DGA, înainte de a ieși la pensie și de a deveni membru activ PNL.
Cazul lui Cristinel Rădoi scoate la iveală o contradicție flagrantă între discursul electoral al primarului Mario De Mezzo și acțiunile sale post-alegeri. În campania din 2024, edilul a criticat dur practica prin care funcționarii încasează și pensie, și salariu de la stat, promițând eliminarea acestei anomalii.
Totuși, principiile clamate în fața electoratului s-au oprit la ușa cabinetului primarului, unde Rădoi a fost instalat director în urma unui concurs despre care au existat suspiciuni că ar fi fost „cu dedicație”.
Reorganizare cu scandal la Poliția Locală Slatina: Promovări și concedieri
Primăria Slatina a efectuat o schimbare majoră în structura Poliției Locale, o mutare care aduce beneficii financiare conducerii, dar impune reduceri de personal în rândul angajaților de rând. Potrivit noii strategii de reorganizare, serviciul a redevenit Direcție Generală, transformare care îi asigură directorului actual, Cristinel Rădoi, o promovare în funcția de director general. Această schimbare atrage după sine o creștere salarială substanțială, venitul acestuia urmând să depășească pragul de 20.000 de lei lunar, sumă care se adaugă pensiei speciale de care acesta beneficiază deja din fonduri publice.
În timp ce vârful ierarhiei primește noi privilegii, organigrama prevede tăieri drastice în restul departamentelor. Din cei 79 de polițiști locali activi în prezent, numărul acestora va fi redus la 66, prin desființarea mai multor posturi cheie:
Compartimentul Administrativ: doi angajați vor fi concediați.
Ordine Publică: trei polițiști locali vor fi trimiși acasă.
Dispecerat: două persoane urmează să fie disponibilizate.
Practic, rămân fără serviciu şapte oameni care au rate și copii de crescut, în timo ce pensionarul special Rădoi primeşte un salariu de aproximativ 20.000 lei.
Totodată, Sorin Treanță, considerat un apropiat al edilului, urmează să fie instalat la șefia Serviciului Rutier și Ordine Publică. Deși oficial se vor organiza concursuri pentru a stabili cine părăsește instituția, există suspiciuni serioase că selecția este deja decisă în favoarea celor loiali actualei administrații
Cumulul pensie-salariu la stat, interzis de Guvern
Guvernul a aprobat în şedinţa extraordinară de joi proiectul de lege care vizează interdicţia cumulului pensiei speciale cu salariul, în administraţia publică.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a precizat că potrivit proiectului care urmează să fie trimis spre dezbatere în Parlament, persoanele care încasează venituri de la stat vor fi puse în fața unei alegeri dificile. Dacă decid să își păstreze locul de muncă în instituțiile publice, aceștia vor fi obligați să renunțe la cea mai mare parte din veniturile provenite din pensia de serviciu.
Potrivit documentului, cei care vor să păstreze salariul de la stat trebuie să renunțe la 85% din pensia de serviciu.
„Proiectul clarifică regimul atât pentru pensionari, cât şi pentru angajaţii în funcțiile publice. Este foarte important de clarificat că pentru cei cu pensii speciale şi pentru cei cu pensii militare de serviciu, proiectul clarifică aceste condiţii. În primul rând, dacă vor dori să rămână în activitate, vor putea să facă acest lucru, exprimându-şi opţiunea de a rămâne în activitate, dar trebuie să accepte ca pensia aceasta noncontributivă să fie redusă cu 85%, pe perioada activităţii. Dacă vor alege să se retragă, evident pensia se păstrează integral. Este foarte important de spus că această măsură vizează doar sectorul public şi doar pe cei cu pensii speciale. În sectorul privat, cumulul pensiei cu salariul e în continuare permis pentru orice categorie de pensionari”, a precizat Pîslaru.
