Sistemul public de sănătate din România este paralizat parțial de o grevă de avertisment de două ore, declanșată luni în intervalul 9.00 – 11.00. Federaţia Sanitas a luat această decizie radicală în semn de protest față de proiectul noii legi a salarizării bugetare promovat de Guvernul Bolojan. Sindicaliștii avertizează că, dacă autoritățile nu vor renunța la măsurile actuale, o grevă generală va fi declanșată începând din 28 iulie în toate unitățile sanitare din țară.
Reprezentanții Sanitas critică dur modul netransparent în care Executivul a conceput noul act normativ. Liderii sindicali susțin că documentul nu reflectă un dialog real, ci o simplă formalitate impusă de la centru.
„Luni, 20 iulie, în intervalul 9.00 – 11.00, Sanitas declanşează grevă de avertisment în sistemul public de sănătate. Federaţia SANITAS din România respinge categoric modul în care Guvernul înţelege să promoveze şi să forţeze adoptarea noii legi a salarizării pentru sectorul public. Documentul prezentat nu este rezultatul unui dialog social autentic, ci al unui proces opac, în care consultarea organizaţiilor sindicale a fost redusă la o simplă formalitate”, a informat federația, afirmând că, „în realitate, Guvernul Bolojan nu-şi doreşte un sistem public de sănătate funcţional şi corect cu angajaţii şi cu cetăţenii acestei ţări”.
Noua variantă a proiectului a fost publicată recent pe site-ul Ministerului Muncii, stârnind nemulțumiri profunde și în rândul angajaților din învățământ, federațiile din educație acuzând de asemenea nerespectarea angajamentelor anterioare.
Reducerea sporurilor și discriminarea personalului
Una dintre cele mai mari probleme semnalate de sindicat vizează regimul sporurilor pentru condiții de muncă. Sindicaliștii atrag atenția că măsurile propuse maschează scăderi salariale importante pentru personalul medical și auxiliar.
„Aşa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, în realitate, o diminuare semnificativă a veniturilor personalului din sănătate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/oră pentru cei care lucrează în ture de noapte, în weekend sau de sărbătorile legale este mai mult decât demotivant: este o bătaie de joc la adresa celor care ţin sistemul medical public în funcţiune”, susţin ei.
În plus, peste 30 la sută dintre salariați riscă să piardă orice spor, deși riscurile profesionale rămân aceleași. Președintele organizației a subliniat că actualul mod de calcul adâncește discrepanțele din sistem.
„În continuare acuzăm perpetuarea unor inechităţi salariale între diferite categorii profesionale din sistem, în continuare constatăm că vor exista pierderi salariale pentru unii colegi, în continuare valoarea socială a muncii angajaţilor din Sănătate este subestimată de cei care fac politicile salariale în această ţară, de aceea vom continua programul de greve anunţat”, a declarat Iulian Pope, preşedintele Sanitas.
Situația personalului administrativ și asistența socială
Pe lângă personalul medical propriu-zis, proiectul actual discriminează categorii esențiale pentru buna funcționare a spitalelor și a centrelor sociale, precum personalul TESA, economiștii, juriștii sau specialiștii IT. Reprezentanții sindicatului subliniază că nicio unitate sanitară nu poate livra servicii de calitate fără sprijinul acestor angajați invizibili, dar indispensabili.
Sindicaliștii au ținut să precizeze că acțiunea de protest nu este îndreptată împotriva pacienților, ci reprezintă un semnal de alarmă legat de calitatea viitoare a serviciilor medicale publice. Asistența medicală esențială va fi asigurată pe durata protestelor conform prevederilor legale în vigoare.
