Ordonanţa de urgenţă potrivit căreia părinţii vor primi zile libere plătite dacă se închid şcolile, din cauza pandemiei, a fost publicată în Monitorul Oficial. Cuantumul indemnizației și condițiile de acordare sunt similare celor din Legea nr. 19/2020, cea în baza căreia s-au acordat libere plătite până la finele anului școlar 2019-2020.
Potrivit ordonanţei, unul dintre părinții copilului care nu mai poate merge la școală din cauza epidemiei de coronavirus va primi zile libere plătite, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, scrie România Tv.
Banii vor veni de la angajator, care ulterior va deconta suma respectivă de la stat.
„Se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, în situaţia limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor, în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, unde aceștia sunt înscriși, ca urmare a rezultatului anchetei epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2”, scrie în OUG nr. 147/2020.
Zilele libere plătite nu se vor acorda dacă unul dintre părinți se află într-una din următoarele situații:
este în concediu de creștere a copilului;
este asistentul personal al unuia dintre copiii aflaţi în întreţinere (în cazul copiilor cu dizabilități);
este în concediu de odihnă/concediu fără plată;
are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţii angajatorului;
nu realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţiagricole, silvicultură şi piscicultură.
O categorie aparte de părinți salariați o reprezintă angajații sistemului naţional de apărare, ordine publică și siguranță națională, angajaţii din penitenciare și personalul din unităţile sanitare publice. Aceștia nu vor beneficia de zile libere dacă se închid școlile din cauza epidemiei de coronavirus, cu excepția familiilor monoparentale.
Nu în ultimul rând, angajatorii care nu vor acorda zile libere părinților ce au dreptul la acestea vor risca amenzi de 2.000 de lei pentru fiecare angajat aflat în această situație, dar fără a depăşi valoarea cumulată de 20.000 lei. Deși OUG nr. 147/2020 a intrat în vigoare, amenzile vor putea fi aplicate la 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial, adică din data de 27 septembrie 2020.
